解决制造业中的技能差距

日期:2022-06-24 09:40:11 作者:admin 来源:未知

  制造业在全球经济中扮演着重要的角色。两个多世纪以来,该行业发展迅速,采用了很多的尖端技术。这种加速对工人产生了严重影响,这在他们的已有技术与跟上技术需求所需的技术之间形成了距离。
 
  自动化、物联网、人工智能和先进的机器人技术正在改动制造业的相貌,并重组作业场所。虽然有些人猜测这些技术将消除就业机会,但现实表明,它们正在发明更多就业机会。波士顿咨询集团(BostonConsultingGroup)2019年的一项研究发现,包含“物联网”、“云”和“机器学习”的招聘信息每年同比增加20%。
 
  德勤(Deloitte)和制造业协会(ManufacturingInstitute)的另一项研究表明,技术发展扩展了需求添补的作业岗位与人们添补这些岗位所需技术之间的距离。他们发现,在2018年至2028年之间,将有大约240万个职位空缺,潜在的经济影响为2.5万亿。在这种情况下,未来制造商的必备技术是什么,作业场所会是什么姿态?以下是行业中或许的三个职位示例。
 
  数字孪生工程师
 
  数字孪生具有许多优势,包含扩展传统设备的功用和下降设备过期的危险。它们是一切物理财物在其整个生命周期中的强壮数字复制品,包含这些财物的数据和控制。从亚马逊和劳斯莱斯等公司来看,数字孪生技术的运用正呈指数级增加,这需求一个专属职位来办理它们。
 
  数字孪生工程师充任产品孪生和功能孪生之间的纽带,加强它们的协作并监控它们的功能。他们利用工程工具和产品架构,例如零件和子组件,并将它们与必要的数字元素(包含软件、数据和芯片)集成在一起。他们还经过创立虚拟模型在实在操作环境中进行测试,协助制造商了解他们的产品。
 
  完成这项作业所需的技术是对分析、软件开发、跨功能团队领导力的深刻理解,以及传感器、图画处理、模拟和算法方面的知识。数字孪生工程师必须精通创立首要工业产品的数字复制品,以协助公司猜测和响应客户的需求。
 
  机器人团队协调员
 
  不难想象机器人和人类一起作业——协作机器人已经在彻底改动工厂车间。机器与人类之间的这种协作越来越受欢迎,然后导致了混合交互团队的创立。
 
  就像普通的团队领导一样,机器人团队协调员将监督机器人的功能,并向程序员供给反应,以优化机器人价值,同时完成最佳的人机协作作业环境。他们在发现和办理人类和机器人的优势以提高生产力和增加方面发挥着关键作用。
 
  该职位所需的一些技术是行为分析、机器人办理、客户服务和技术诀窍。他们还需求流程工程师和变革办理专家的一些技术,以便在生产线上集成机器人。
 
  智能工厂司理
 
  在未来的智能工厂中,司理们将比在传统环境中承当更多的职责。这是由于他们需求将先进制造、安全衔接和可操作的数据分析集成在一起,以推进生产力增加。他们运用人工智能、物联网和机器算法来办理供应链。
 
  随着职责的增加,需求更多的技术组合。智能工厂司理需求成为应用技术、自动化和衔接性以及深度学习和新工业技术方面的专家。其他技术包含卓越运营、项目、客户和变革办理。
 
  经过对未来作业场所需求的深刻了解,制造商能够有用解决影响行业的技术距离,并经过出资于员工来应对这一问题。更重要的是,他们需求经过提高数字化程度,为这些新职位的发展发明条件。